Hari: 19 Januari 2026

Tak Sekadar di Balik Loket, Teller Bank BRI KC Cimanggis Layani Pensiunan hingga ke Luar Gedung

TANIINDONESIA.COM, Cimanggis - Komitmen menghadirkan layanan perbankan yang inklusif kembali ditunjukkan Bank Rakyat Indonesia (BRI). Di awal bulan, Teller turun langsung ke area luar gedung untuk memastikan hak pensiunan tetap terpenuhi tanpa hambatan aksesibilitas.

Seperti yang dilakukan dari BRI unit simpangan supervisi KC Cimanggis, teller Afra kharisma turun langsung ke area luar gedung untuk memastikan hak pensiunan tetap terpenuhi tanpa hambatan aksesibilitas, Senin (19/1/2026).

Pendekatan ini menjadi bagian dari upaya jemput bola pelayanan publik, terutama bagi kelompok lanjut usia, dengan layanan yang dilakukan tetap memperhatikan standar keamanan dan kenyamanan transaksi.

Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya BRI menghadirkan pelayanan berbasis empati dan kemanusiaan. Pensiunan, yang selama ini menjadi bagian penting dalam ekosistem perbankan nasional, tetap mendapatkan hak layanan yang aman dan nyaman meski dihadapkan pada keterbatasan fisik.

Pelayanan dilakukan dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian serta keamanan transaksi. Teller memastikan seluruh proses berjalan sesuai prosedur, sekaligus menjaga privasi dan kenyamanan nasabah.

Praktik layanan ini sekaligus memperkuat peran BRI sebagai bank yang dekat dengan rakyat. Tidak hanya fokus pada aspek bisnis, tetapi juga pada nilai sosial dan tanggung jawab terhadap nasabah, terutama para pensiunan yang telah berkontribusi bagi pembangunan bangsa.

Melalui layanan jemput bola ini, BRI KC Cimanggis menunjukkan bahwa pelayanan perbankan yang berkeadilan dan berkepekaan sosial tetap relevan dan dibutuhkan di tengah perubahan zaman. (*)

BRI Bekasi Siliwangi Salurkan Bantuan Dana Bapekis ke Musala Al Mutaqin

admin 4 bulan ago 0

TANIINDONESIA.COM, Bekasi - Bank Rakyat Indonesia (BRI) Branch Office (BO) Bekasi Siliwangi terus memberikan yang terbaik kepada nasabah dan juga masyarakat.

Beragam produk dan program unggulan BRI juga selalu diberikan kepada nasabah dan masyarakat. Sebut saja ada layanan digital dalam satu genggaman yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan yaitu BRImo.

Tak ketinggalan produk perbankan unggulan lainnya milik BRI yang memang sangat membantu para pelaku usaha, Kredit Usaha Rakyat (KUR).

Oleh karena itu, dari sekian banyak program unggulan, BRI juga memiliki program untuk lingkungan sekitar yang membutuhkan. Sebagai bentuk kepedulian, BRI BO Bekasi Siliwangi menyalurkan bantuan berupa sumbangan ke lingkungan yang membutuhkan.

Adapun bantuan diberikan ke Musala Al Mutaqin yang berada di Jalan Kampung Pondok Benda Gardu, Jatiasih.

Pimpinan BRI Bekasi Siliwangi, Iqbal Perdana menjelaskan, bantuan ini merupakan bagian dari program Badan Pembina Kerohanian Islam (Bapekis) BRI yang mana di kumpulkan dari para pekerja BRI BO Bekasi Siliwangi.

"Jadi ini merupakan sumbangan dari pekerja BRI BO Bekasi Siliwangi yang dikumpulkan setiap Jumat," terangnya.

Untuk kali ini sumbangan yang diberikan ke Musala Al Mutaqin berupa cat untuk bangunan musala tersebut.

Tentunya diharapkan bantuan yang diberikan bisa bermanfaat dan meringankan kebutuhan pembangunan musala.

"Semoga apa yang diberikan bisa dimanfaatkan sebaik mungkin dan terimakasih untuk para pekerja BRI Bekasi Siliwangi," tegasnya.

BRI BO Bekasi Siliwangi memang memiliki beberapa program kepedulian dan ini merupakan salah satunya.

"Kami mempunyai beberapa program tak hanya sosial keagamaan, ada juga pendidikan, kesehatan dan lainnya," tutupnya.(*)

Dukung Swasembada Pangan Nasional, Politeknik Enjiniring Kementan Perkuat SDM Berinovasi

admin 4 bulan ago 0

TANIINDONESIA.COM//Tangerang — Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI) terus memperkuat reformasi birokrasi dengan membangun komitmen seluruh pegawai agar mampu beradaptasi dengan perubahan melalui penerapan Core Value ASN BerAKHLAK. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Core Value ASN BerAKHLAK dan Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” yang dipimpin langsung oleh Direktur PEPI, Harmanto, serta diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan PEPI.

Kegiatan yang berlangsung di Auditorium PEPI, Senin (19/01/2026) menjadi momentum penting dalam penguatan budaya kerja yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan. Melalui kegiatan tersebut, nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK diinternalisasikan sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi seluruh pegawai.

Implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK ini sejalan dengan arahan Menteri Pertanian (Mentan), Andi Amran Sulaiman yang menekankan pentingnya penguatan integritas, profesionalisme, serta budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan pelayanan. Menteri Pertanian meminta seluruh ASN Kementerian Pertanian untuk bekerja cepat, adaptif, dan kolaboratif dalam mendukung pembangunan pertanian nasional serta peningkatan kualitas pelayanan publik.

Sejalan dengan penekanan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (BPPSDMP), Idha Widi Arsanti, yang mengingatkan pentingnya penguatan budaya kerja ASN yang berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan. Ia menegaskan bahwa implementasi Core Value ASN BerAKHLAK harus tercermin dalam kinerja nyata, disiplin kerja, serta peningkatan kualitas layanan pendidikan dan pelatihan pertanian.

“Kunci keberhasilan pengembangan SDM pertanian terletak pada komitmen ASN dalam bekerja profesional, kolaboratif, dan responsif terhadap perubahan. Nilai-nilai BerAKHLAK harus menjadi budaya kerja sehari-hari, bukan sekadar slogan,” tegas Arsanti.

Direktur PEPI, Harmanto dalam arahaannya mengatakan kegiatan ini menjadi momentum penguatan internalisasi nilai-nilai dasar BerAKHLAK sebagai acuan penerapan budaya kerja di lingkup PEPI. Pada kesempatan tersebut, pimpinan PEPI menegaskan agar seluruh pegawai mengimplementasikan Core Value ASN BerAKHLAK secara utuh, sesuai dengan contoh perilaku yang relevan dengan tugas dan fungsi masing-masing.

“Nilai-nilai dasar BerAKHLAK merupakan pondasi utama dalam membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan. Semakin kuat budaya kerja yang dibangun, maka akan semakin tinggi disiplin dan kinerja pegawai, sehingga mampu mendukung pencapaian target institusi serta memberikan pelayanan prima,” tegas Harmanto.

Sebagai penutup, disampaikan bahwa perubahan menuju birokrasi yang dinamis tidak dapat dicapai dengan cara-cara lama. Diperlukan perubahan fundamental pada pola pikir dan sikap mental ASN, dari yang bersifat hierarkis menuju ASN yang lebih adaptif, lincah, dan inovatif. Oleh karena itu, penandatanganan komitmen bersama penerapan Core Value ASN BerAKHLAK dan Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” ini diharapkan menjadi momentum penting dalam reformasi birokrasi, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia(*)