Dukung Swasembada Pangan Nasional, Politeknik Enjiniring Kementan Perkuat SDM Berinovasi
TANIINDONESIA.COM//Tangerang — Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI) terus memperkuat reformasi birokrasi dengan membangun komitmen seluruh pegawai agar mampu beradaptasi dengan perubahan melalui penerapan Core Value ASN BerAKHLAK. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Core Value ASN BerAKHLAK dan Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” yang dipimpin langsung oleh Direktur PEPI, Harmanto, serta diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan PEPI.
Kegiatan yang berlangsung di Auditorium PEPI, Senin (19/01/2026) menjadi momentum penting dalam penguatan budaya kerja yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan. Melalui kegiatan tersebut, nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK diinternalisasikan sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi seluruh pegawai.
Implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK ini sejalan dengan arahan Menteri Pertanian (Mentan), Andi Amran Sulaiman yang menekankan pentingnya penguatan integritas, profesionalisme, serta budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan pelayanan. Menteri Pertanian meminta seluruh ASN Kementerian Pertanian untuk bekerja cepat, adaptif, dan kolaboratif dalam mendukung pembangunan pertanian nasional serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Sejalan dengan penekanan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian (BPPSDMP), Idha Widi Arsanti, yang mengingatkan pentingnya penguatan budaya kerja ASN yang berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan. Ia menegaskan bahwa implementasi Core Value ASN BerAKHLAK harus tercermin dalam kinerja nyata, disiplin kerja, serta peningkatan kualitas layanan pendidikan dan pelatihan pertanian.
Baca juga: Dukung Swasembada Pangan, Politeknik Enjiniring Kementan Kukuhkan BEM dan BPM Periode 2026/2027
“Kunci keberhasilan pengembangan SDM pertanian terletak pada komitmen ASN dalam bekerja profesional, kolaboratif, dan responsif terhadap perubahan. Nilai-nilai BerAKHLAK harus menjadi budaya kerja sehari-hari, bukan sekadar slogan,” tegas Arsanti.
Direktur PEPI, Harmanto dalam arahaannya mengatakan kegiatan ini menjadi momentum penguatan internalisasi nilai-nilai dasar BerAKHLAK sebagai acuan penerapan budaya kerja di lingkup PEPI. Pada kesempatan tersebut, pimpinan PEPI menegaskan agar seluruh pegawai mengimplementasikan Core Value ASN BerAKHLAK secara utuh, sesuai dengan contoh perilaku yang relevan dengan tugas dan fungsi masing-masing.
“Nilai-nilai dasar BerAKHLAK merupakan pondasi utama dalam membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan. Semakin kuat budaya kerja yang dibangun, maka akan semakin tinggi disiplin dan kinerja pegawai, sehingga mampu mendukung pencapaian target institusi serta memberikan pelayanan prima,” tegas Harmanto.
Sebagai penutup, disampaikan bahwa perubahan menuju birokrasi yang dinamis tidak dapat dicapai dengan cara-cara lama. Diperlukan perubahan fundamental pada pola pikir dan sikap mental ASN, dari yang bersifat hierarkis menuju ASN yang lebih adaptif, lincah, dan inovatif. Oleh karena itu, penandatanganan komitmen bersama penerapan Core Value ASN BerAKHLAK dan Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” ini diharapkan menjadi momentum penting dalam reformasi birokrasi, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia(*)
